La Unidad de transparencia es el área de la Universidad destinada a transparentar el ejercicio de las actividades que realiza esta Casa de Estudios de cara a la sociedad y a llevar a cabo las acciones que permiten el ejercicio pleno del derecho de acceso a la información pública que obra en los archivos universitarios.
Impulsar la cultura de la transparencia, el respeto al ejecicio de los derechos a la información y a la protección de datos personales, de tal manera que la Universidad sea un referente para el resto de los sujetos obligados en tal materia.
El Código de Ética de la Universidad Nacional Autónoma de México establece principios y valores que deben guiar la conducta de los universitarios, así como de quienes realizan alguna actividad en la Universidad.
Los miembros de la comunidad universitaria constituyen una muestra de la pluralidad social, étnica y cultural de nuestro país y esta gran diversidad conforma el baluarte intelectual de la UNAM. Es un deber valorar y respetar esta riqueza humana concentrada en la vida universitaria y sus variadas artísticas, sociales, políticas y deportivas.
El Código de Conducta de la Unidad de Transparencia de la UNAM establece un marco de principios y valores que regulan el actuar y el comportamiento del personal de su adscripción en el ejercicio de sus funciones, en las relaciones laborales que sostiene dicho personal, así como en la interacción que mantiene con la comunidad universitaria y con la población en general, de manera ética y responsable.
Asimismo, el presente Código de Conducta busca fortalecer la misión de esta Unidad de Transparencia, así como consolidar el alcance de la visión que tiene la misma, como parte de su compromiso con la sociedad.
De igual forma, el presente documento, al ser un referente del actuar ético de su personal, se alinea con los principios y valores que guían la conducta de los universitarios establecidos en el Código de Ética de la Universidad Nacional Autónoma de México.
El Plan de Contingencia de la Unidad de Transparencia de la UNAM para reemplazos de personal universitario por situaciones no previstas en la normatividad es un instrumento de consulta, que otorga referencias asociadas al esquema de gestión administrativa, para suplir las ausencias del personal clave de la Unidad de Transparencia de la UNAM conforme a su estructura organizacional.
El plan en cuestión, establece la forma en que las funciones, actividades y tareas sustantivas de esta Unidad quedarán temporalmente asignadas y delegadas en su mismo personal en caso de ausencias prolongadas, bajo situaciones no previstas en la normatividad vigente.
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de 8:00 a 17:00
Dr. José Meljem Moctezuma